Ich bin vor einiger Zeit wieder zu den Anfängen meines Berufslebens zurückgekehrt und seitdem als Senior Consultant in der Firma HQ Interaktive Mediensysteme tätig. HQ entwickelt individuelle Online-Lösungen in den Bereichen Lernen, Kommunikation und Information. Darüber hinaus versuche ich, durch Lehraufträge (zuletzt FHTW Berlin, WS 2005/06), das Schreiben von Artikeln (zuletzt "What's in it for me? Über den Nutzen von Weblogs für Wissensarbeiter", 10/2005) und einem offenen Ohr für alle Entwicklungen im Umfeld von e-Learning, Learning & Development, HR und IT mein berufliches Portfolio abzurunden. Dazu gehört derzeit selbstverständlich auch der Weiterbildungsblog!

Hier gab es auf der LearnTec im Februar 2006 mein letztes Highlight, als ich für den Weiterbildungsblog den "European E-Learning Award 2006" verliehen bekam!

http://www.weiterbildungsblog.de/archives/001096.html

Ansonsten bin ich regelmäßig auf Konferenzen & Messen anzutreffen, Mitglied verschiedener Arbeitskreise wie z.B. dem Frankfurter Wissensmanagement-Stammtisch, Jury-Mitglied bei e-Learning Awards - und nehme wahr, was zeitlich neben Job,
Familie, Sport (Rennrad) und Lesen geht


zu finden war diese Vorstellung Jochen Robes unter:

http//:www.weiterbildungsblog.demt/

Ich habe mir Jochen Robes und seine Arbeit näher angesehen, weil er eine faszinierende Persönlichkeit ist. Weiters finde ich es angenehm, die Seiten auf Deutsch lesen zu können und somit fast alles zu verstehen, was Herr Robes so schreibt. ;)

Microlearning deals with relatively small learning units and short-term learning activities. Generally, the term 'microlearning' refers to micro-perspectives in the context of learning, education and training. More frequently, the term is used in the domain of E-learning and related fields in the sense of a new paradigmatic perspective on learning processes in mediated environments on micro levels.

zu finden ist diese Definition unter:
http://en.wikipedia.org/wiki/Microlearning

Ich finde es einerseits schade, dass es nur eine englische Definition für einen so wichtigen Begriff gibt! Allerdings ist diese Definition sehr treffend wie ich finde!

Jochen Robes über microlearning: Microlearning ist also, wenn man so will, ein integrales Element des neuen Web 2.0-Lernens, und es bleibt eine Frage der Perspektive, auf welchen Begriff man gerade setzt, um dieses neue Lernen zu beschreiben.

Am 8. und 9.6.2006 fand in Innsbruck die Microlearning Conference 2006 statt und ich war dabei. Die Organisation war 1a und es war sehr spannend Leute wie z.B.: Steven Downes oder David Smith persönlich zu sehen und ihren Vorträgen zu lauschen!!

Zu Beginn war es etwas gewöhnungsbedürftig, die Vorträge in englischer Sprache verflogen zu müssen aber nach einer kurzen Aklimatisierungsphase ging es ganz gut! Die Vortragenden haben auch ein sehr schönes Englisch gesprchen und dies erleichterte die Sache natürlich auch wesentlich!!!

Programm und die Übersicht der Teilnehmer findet man unter:

http://www.microlearning.org